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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente per l'occupazione
Descrizione
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We are looking for un consulente per l'occupazione altamente motivato e competente, che si unisca al nostro team dedicato a supportare individui nella ricerca e nell'ottenimento di opportunità lavorative adeguate. Il candidato ideale avrà una forte passione per l'aiuto alle persone, eccellenti capacità comunicative e una profonda conoscenza del mercato del lavoro locale e nazionale. Il ruolo prevede la valutazione delle competenze, delle esperienze e delle aspirazioni professionali dei clienti, al fine di fornire consulenze personalizzate e strategie efficaci per la ricerca di lavoro.
Il consulente per l'occupazione lavorerà a stretto contatto con persone provenienti da diversi contesti socio-economici e culturali, offrendo supporto nella stesura di curriculum vitae, lettere di presentazione e nella preparazione ai colloqui di lavoro. Sarà inoltre responsabile di identificare opportunità formative e professionali, facilitando l'accesso a corsi di formazione, stage e programmi di inserimento lavorativo.
La figura ricercata dovrà essere in grado di costruire e mantenere relazioni positive con aziende, enti pubblici e privati, agenzie per il lavoro e istituzioni formative, al fine di creare una rete solida e affidabile di contatti utili per l'inserimento lavorativo dei clienti. Sarà fondamentale monitorare costantemente l'andamento del mercato del lavoro, aggiornandosi sulle nuove tendenze, opportunità e requisiti richiesti dalle aziende.
Il consulente per l'occupazione dovrà inoltre gestire attività amministrative e burocratiche legate alla documentazione necessaria per l'inserimento lavorativo, collaborando con enti pubblici e privati per garantire il rispetto delle normative vigenti. Sarà richiesto di partecipare attivamente a eventi, seminari e workshop dedicati all'orientamento professionale e alla promozione delle opportunità lavorative.
La capacità di lavorare in autonomia, gestire efficacemente il tempo e le priorità, e mantenere un atteggiamento positivo e proattivo anche in situazioni complesse, saranno elementi chiave per il successo in questo ruolo. Il candidato ideale dovrà dimostrare empatia, sensibilità e discrezione nel trattare informazioni personali e delicate dei clienti.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. Se sei una persona determinata, orientata ai risultati e desiderosa di fare la differenza nella vita delle persone, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Valutare competenze, esperienze e obiettivi professionali dei clienti
- Supportare nella stesura di curriculum vitae e lettere di presentazione
- Preparare i clienti ai colloqui di lavoro attraverso simulazioni e consigli pratici
- Identificare opportunità formative e professionali adatte ai clienti
- Creare e mantenere relazioni con aziende, enti e agenzie per il lavoro
- Monitorare costantemente il mercato del lavoro e aggiornarsi sulle nuove tendenze
- Gestire attività amministrative e burocratiche relative all'inserimento lavorativo
- Partecipare a eventi, seminari e workshop sull'orientamento professionale
- Fornire consulenze personalizzate e strategie efficaci per la ricerca di lavoro
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Psicologia, Scienze dell'Educazione, Risorse Umane o settori affini
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli simili
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza approfondita del mercato del lavoro locale e nazionale
- Capacità di lavorare in autonomia e gestire efficacemente il tempo
- Empatia, sensibilità e discrezione nel trattare informazioni personali
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e software di gestione dati
- Disponibilità a partecipare a eventi e seminari anche fuori sede
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie utilizzi per aiutare i clienti a trovare lavoro?
- Come gestisci situazioni in cui un cliente ha difficoltà a trovare opportunità lavorative?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare e analizzare il mercato del lavoro?
- Puoi descrivere un caso di successo in cui hai aiutato un cliente a trovare lavoro?
- Come mantieni aggiornate le tue conoscenze sulle tendenze del mercato del lavoro?
- Quali sono le principali sfide che incontri nel tuo ruolo e come le affronti?
